伊斯來福，讓測量變得簡單！
伊斯來福已完成與德國DIATEST公司的合資計劃，因市場需要，公司正在加緊人力資源整合，吸收優(yōu)質(zhì)技術和銷售人才，擴大公司規(guī)模，現(xiàn)高薪誠聘以下人員：本公司在上海有分公司，求職者可以選擇北京和上海。
職位要求：
1.協(xié)助公司決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織并參與市場調(diào)研，
制定銷售市場運營方案、營銷策略，銷售目標，銷售預算及獎勵計劃等，并將銷售目標分解落實到各銷售區(qū)域；
2.組建和管理區(qū)域銷售團隊，建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范銷售流程，組織定期召開銷售會議，
加強目標管理和時間管理等過程督導，管理、培訓并激勵團隊成員，提高團隊整體績效和銷售能力；
3.開拓市場，建設渠道銷售系統(tǒng)，提高客戶滿意度，提升公司市場占有率和競爭力，有效執(zhí)行銷售計劃并帶領各銷售團隊完成公司預定的年度銷售任務；
4.負責向總經(jīng)理提交年度銷售報告，分析團隊建設，銷售目標，銷售回款，及銷售策略的完成和執(zhí)行情況并制定出改進方案與下一年的工作目標。
任職條件：
1.市場營銷相關專業(yè)，機械專業(yè)及企業(yè)管理專科以上學歷；
2.五年以上的銷售市場運作和團隊管理或銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗，個人過往銷售業(yè)績突出，積累了豐富
的行業(yè)渠道(汽車零部件，齒輪、軸承、液壓，油泵油嘴，電機，航天航空，自動化等)與客戶資源；
3.有敏銳的市場意識，具備突出的執(zhí)行力，領導力及協(xié)調(diào)合作能力；
4.受過銷售系統(tǒng)，團隊建設與企業(yè)管理專業(yè)培訓，思維縝密敏捷，有很強的語言溝通和應變能力；
5.具有強烈的進取心，精力充沛、樂觀豁達，富有開拓精神；
6.身體健康，年齡35-45歲，有一定英語能力
薪資待遇： 面議
招聘人數(shù)： 1名
簡歷接收郵箱： islive@126.com?????? 英文好的請?zhí)峁┲杏⑽暮啔v
職位要求：
1.全面了解和分析所轄區(qū)域的市場，行業(yè)，經(jīng)濟及競爭對手的情況，制定年度銷售計劃
2.負責公司產(chǎn)品的售前售后技術服務和產(chǎn)品銷售；
3.負責所轄區(qū)域內(nèi)重點客戶，在線測量項目及代理商的開發(fā)與維護，完成銷售目標；
4.負責組織所轄區(qū)域內(nèi)客戶的技術交流，技術培訓及區(qū)域內(nèi)重點展會的組織等服務；
5.對銷售的貨款回收，開票，發(fā)貨等合同執(zhí)行情況負責；
任職條件：
1.大專及以上學歷，機械設計，制造，機電一體化，測控技術，儀器儀表，計量等相關專業(yè)；
2.1-3年以上機械行業(yè)技術或銷售工作經(jīng)驗，熱愛測量行業(yè)；
3.具備銷售激情，良好的理解，溝通及人際交往能力，敏銳的市場嗅覺和客戶需求挖掘能力；
4.熟悉常用的繪圖軟件，熟練使用辦公軟件，PPT制作等；
5.身體健康，可以出差，工作敬業(yè)，團隊合作意識強，年齡24-40歲，男女不限；
6.有在量具量儀廠，汽車零部件，齒輪，軸承，液壓，油泵油嘴，自動化等行業(yè)工作經(jīng)驗者，較強的市場銷售經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗者，客戶資源豐富者，機械及英語/德語兼修者優(yōu)先；
薪資待遇： 面議
招聘人數(shù)： 2 - 3 名
簡歷接收郵箱： islive@126.com????
職位要求：
1.負責銷售合同的錄入，制作銷售指標的月度，季度，年度統(tǒng)計報表；
2.負責公司銷售合同等文件資料的，建檔和保管；
3.負責公司進口貨物到貨前的預報及出關后的分貨和部分發(fā)貨；
4.銷售人員出差或外出時遇到客戶急需，協(xié)助做報價，合同及發(fā)貨；
5.負責登記客戶反饋回來的產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)錯貨等的投訴記錄及解決結果；
任職條件：
1.市場營銷,機械專業(yè)或文秘專業(yè)大專學歷；
2.具備1-2年相關工作經(jīng)驗，熟悉銷售流程，有良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3.熟練操作辦公軟件及辦公自動化設備；
4.具備良好的溝通能力，工作認真，細致，負責，熱愛銷售行業(yè)。
5.年齡：25-35之間，已在本地長期生活的為佳
薪資待遇： 面議
招聘人數(shù)： 1 - 2 名
簡歷接收郵箱： islive@126.com????
