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唐僧是怎么管理孫悟空的？

但凡能力出眾的員工一般都不服管，當(dāng)年大鬧天宮的孫大圣是如何被唐僧收服的呢？很多人認(rèn)為唐僧靠的是金箍咒，可是

陸蔚發(fā)表于2011-07-1885次瀏覽查看

銷(xiāo)售員成功的十個(gè)要素

銷(xiāo)售歷來(lái)就是一個(gè)最能煅練人最具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，許多的成功人士都有過(guò)推銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)為做銷(xiāo)售的經(jīng)歷是一生最

Kati發(fā)表于2011-07-1583次瀏覽查看

十大不靠譜的管理神話(huà)

有很多種管理理論，也有很多很多的管理大師、管理學(xué)者和管理博客。因?yàn)槔碚摗獰o(wú)論正確與否——都會(huì)有人堅(jiān)持

郭永成發(fā)表于2011-07-1243次瀏覽查看

弱勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)：遵循小眾邏輯

現(xiàn)在是一個(gè)學(xué)習(xí)的社會(huì)，這是好事，也是壞事。

郭珊珊發(fā)表于2011-07-08193次瀏覽查看

諸葛亮悲劇人生的深層根源：欲行難成之事

魏云發(fā)表于2011-07-0652次瀏覽查看

調(diào)查稱(chēng)8成白領(lǐng)欲逃離寫(xiě)字樓

說(shuō)到每天上班8小時(shí)這件事，其實(shí)是本世紀(jì)人類(lèi)生活史上的最大發(fā)明，也是最長(zhǎng)的一出集體悲喜劇。

朱吟絮發(fā)表于2011-07-0577次瀏覽查看

給客戶(hù)施點(diǎn)小恩小惠

利用人們無(wú)功不受祿，無(wú)勞不受惠的心理，給顧客施些小恩小惠，達(dá)到目的。因此，有些公司便利用這一點(diǎn)，在生意還未開(kāi)始

陸蔚發(fā)表于2011-07-0440次瀏覽查看

記住這十點(diǎn)職場(chǎng)心理學(xué)讓你少奮斗30年

甭管你是在職場(chǎng)混跡多年的老油條還是剛?cè)肼殘?chǎng)的小咖，有一點(diǎn)你肯定知道的就是職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，風(fēng)險(xiǎn)絕不亞于任何一場(chǎng)

范晶晶發(fā)表于2011-06-3080次瀏覽查看

奇跡在堅(jiān)持中

Chris發(fā)表于2011-06-2962次瀏覽查看

中國(guó)十大團(tuán)購(gòu)經(jīng)典案例

Chris發(fā)表于2011-06-2487次瀏覽查看

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【伊斯來(lái)福對(duì)員工的關(guān)懷】

·關(guān)懷：健康管理、共濟(jì)會(huì)、特殊事件關(guān)懷

·激勵(lì)：銷(xiāo)售提成、專(zhuān)業(yè)成就獎(jiǎng)、10年、20年長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)

·溝通、激勵(lì)、關(guān)懷為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造和諧、富有激情的環(huán)境

·在工作之外，我們鼓勵(lì)員工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求個(gè)人生活內(nèi)容的極大豐富。如定期舉辦豐富多彩的活動(dòng)：山岳協(xié)會(huì)、萬(wàn)科杯足球賽、賽艇協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)，并成立羽毛球、乒乓球、象棋、足球等員工俱樂(lè)部，豐富員工業(yè)余生活！